Apostar na qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores de uma empresa significa obter melhores resultados a curto e a longo prazo.

Nos dias de hoje, o excesso de trabalho, diminuição de hábitos de vida saudável, e as pressões ambientais, levam a que o corpo e mente estejam sujeitos a um maior nível de stress. Esse desgaste, causa um mau estar geral, que reduz a produtividade e diminui a capacidade de resposta às mais variadas situações que surgem no dia-a-dia, aos níveis pessoal, e profissional.

Como sabemos, o stress, o cansaço, a fadiga e o mau humor são também prejudiciais para o ambiente da empresa, e para a quantidade e para a qualidade do trabalho produzido. Um colaborador que goze de boa saúde - física e mental - será mais eficiente, e passará uma energia positiva não só para os colegas de trabalho, mas também para os clientes.

Segundo um estudo publicado no American Journal of Health Promotions, por cada euro gasto por parte de uma empresa em programas de bem-estar para os seus colaboradores, a mesma empresa pode esperar um retorno entre 2.5€ e 10€.

Através de parcerias que visam a deslocação de terapeutas para a realização de massagens no espaço da empresa, ou do desenvolvimento de planos específicos para as características de cada uma, o Float in têm várias soluções para potenciar o bem-estar de todos os seus colaboradores.

Os planos de bem-estar no local de trabalho têm muitos benefícios:

-Aumento da Produtividade
-Aumento da auto-estima
-Redução do stress
-Redução de custos da empresa com licença médica de trabalhadores
-Melhoria da imagem da empresa que se preocupa com as condições de trabalho de seus funcionários
-Investimento de capital mínimo